Запишитесь на прием в одну из наших клиник!

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Запишитесь на прием в одну из наших клиник!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Закончились страницы в медицинской книжке

2. Медицинские осмотры декретированного контингента — вопросы и ответы.

3. Прокурор разъясняет — Прокуратура Ставропольского края

4. Как можно восстановить санкнижку (медкнижку) бесплатно?

5. Что будет за просрочку документа?

6. Список профессий, кому нужна медкнижка

7. СРОКИ ПРОДЛЕНИЯ ЛМК И АТТЕСТАЦИИ

8. Должен ли работодатель проверить подлинность медкнижки?

9. Как часто нужно продлевать медкнижку

10. Действительна ли медкнижка без голограммы

11. Медицинские обследования

12. Где хранятся медицинские книжки работников

Статьи 69, 212 и 213 ТК РФ обязывают работодателей организовать медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры в течение трудовой деятельности. Кроме того, работодатель оплачивает и контролирует прохождение таких медосмотров работником и принимает решение о допуске его к работе. По результатам осмотра заполняется личная медицинская книжка (ЛМК). Каких категорий это касается?

Медкнижку должны оформить все, чья работа связана с продуктами питания, питьевой водой, а также те, кто работает с детьми или обслуживает население.
В разных отраслях требуются немного разные наборы анализов и врачей.
Сроки действия медкнижек разнятся — от года и выше в разных отраслях.
Медкнижку можно оформить в государственном Центре гигиены и эпидемиологии и в клиниках, имеющих право выдавать такие документы.
Оплачивать оформление должен либо работодатель, либо государство — для сотрудников бюджетных организаций.
За отсутствие санкнижек, просроченные и поддельные документы штрафуют — и работника, и начальство. Размер штрафа зависит от того, кто нашел нарушение — сотрудник Роспотребнадзора или трудовой инспектор.

Закончились страницы в медицинской книжке

Перечень медицинских осмотров, лабораторных и аппаратных исследований зависит от должности работника. Отметки и результаты соответствующих исследований заносятся:

о перенесенных инфекционных заболеваниях — в раздел III;
о профилактических прививках — в раздел IV;
о наличии туберкулеза — в раздел VI;
о носительстве возбудителей кишечных инфекций — в раздел VII;
о наличии дерматологических и венерических заболеваний — в раздел VIII;
о носительстве гельминтов — в раздел IX;
о носительстве дифтерии — в раздел X;
о носительстве патогенного стафилококка — в раздел XI;

Результаты заверяются печатью и штампом лечебно-профилактического учреждения, а также подписью должностного лица, ответственного за проведение медицинского осмотра.

Сотрудники, участвующие в приготовлении, обработке пищевых продуктов. 4. Занятые в обслуживании в местах приема пищи. 5. Работники торговли (обуви, одежды). 6. Работники детских учреждений. 7. Работники сферы медицинского обслуживания.
8. Сотрудники, Предоставление бытовых, косметических услуг. Если при приеме на работу нужна медицинская книжка, срок действия и порядок продления необходимо уточнить заранее. Об этом далее. Срок действия Срок зависит от сферы работы.
Сама книжка действует бессрочно. Она является годной до тех пор, пока не будет заполнена полностью. А вот записи в ней могут стать просроченными. В этом случае книжку необходимо продлить. На предприятиях промышленности медосмотр проходят один раз в год.
Коммунальная служба – раз в полгода. Продавцы в продуктовых магазинах – раз в три месяца. Санитарный минимум, как правило, действует 2 года.

Перечень обследований Перечень обследований при получении медкнижки для работников различных сфер деятельности может немного отличаться. Обязательны для посещения следующие специалисты:

терапевт;
отоларинголог;
дерматовенеролог;
стоматолог;
гинеколог (для женщин).

При необходимости врач может назначить консультацию инфекциониста. Основные инструментальные и лабораторные исследования:

флюорография;
клинический анализ крови;
RW, трихомониаз, гонорея;
энтеробиоз и яйца глистов;
брюшной тиф;
стафилококк.

Женщины после 40 лет проходят маммографию.

Сотрудники, Предоставление бытовых, косметических услуг. Если при приеме на работу нужна медицинская книжка, срок действия и порядок продления необходимо уточнить заранее. Об этом далее. Срок действия Срок зависит от сферы работы.
Сама книжка действует бессрочно.

Медицинские осмотры декретированного контингента — вопросы и ответы.

терапевт;
отоларинголог;
дерматовенеролог;
стоматолог;
гинеколог (для женщин).

флюорография;
клинический анализ крови;
RW, трихомониаз, гонорея;
энтеробиоз и яйца глистов;
брюшной тиф;
стафилококк.

Женщины после 40 лет проходят маммографию.
Важно!Некоторые анализы действительны всего две недели. Поэтому не стоит затягивать прохождение медосмотра. Для медицинских работников и работников пищевой промышленности список анализов может быть расширен.

Возможно ли продление? Выражение «продление медкнижки» некорректно, так как подразумевается повторное прохождение медицинского осмотра. Сотрудник обязан заново сдать анализы и показаться специалистам, чтобы подтвердить свою профпригодность по здоровью. Необходимы следующие документы:

Паспорт.
Старая санкнижка.
Прививочный сертификат.
Амбулаторная карта.

Повторный медицинский осмотр и оформление книжки проходит по стандартной схеме. Нужна ли новая справка при продлении? При продлении медкнижки приобретать новый бланк не требуется.

Отметки ставятся в старую книжку с указанием даты обследования. Новая форма выдается, если в прежнем документе закончились свободные поля для заполнения или взамен потерянного.

Сколько действительна медкнижка? Данная справка не ограничена своим сроком действия.

Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 года № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».
Приказ ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г.

Люди, которые официально обладают льготами или имеют какие-то серьезные проблемы со здоровьем, должны об этом уведомить врача, заполняющего медицинскую книжку.

Соответствующие справки о болезни, льготные удостоверения и т.д. подаются в виде копий или оригиналов. При этом копия справки о болезни должна быть сделанной недавно.

По длительности полное заполнение медицинской книжки при замене отнимает не более трех дней.

Штамп и печать должны быть разборчивы и содержать информацию о названии организации и ее территориальной принадлежности, должна быть указана фамилия врача, проводившего осмотр.

Получение заключения о допуске к работе по результатам медицинского осмотра и соответствующей отметки в разделе V медицинской книжки.
Гигиеническое обучение. Оно состоит из очной и заочной частей. Очная часть представляет собой трехчасовую лекцию, заочная часть предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам.
Гигиеническая аттестация.В ходе нее работнику предлагается в течение одного часа ответить на 25 вопросов, при этом допускается сделать не более 5-ти ошибок.

Прокурор разъясняет — Прокуратура Ставропольского края

Срок действия медицинской книжки не ограничен (до заполнения всех страниц), однако следует вовремя проходить периодические медицинские осмотры. Статьями 11 и 34 вышеупомянутого Закона № 52-ФЗ именно на работодателей возложена обязанность обеспечивать условия и оплачивать услуги, необходимые для своевременного прохождения этих процедур своими работниками, а также осуществлять гигиеническое обучение сотрудников и обеспечивать наличие в организации официально изданных санитарных правил.

ЛМК, как и трудовые книжки, хранятся в отделе кадров компании и выдаются на руки работникам под расписку с целью прохождения медицинских осмотров и профессиональной гигиенической подготовки. Однако на предприятиях торговли, осуществляющих выездную деятельность, медкнижки должны быть у работников при себе в течение рабочего дня.

В случае смены места работы и/или вида деятельности данные об этом вносятся сотрудником отдела кадров в раздел II медкнижки, после чего заверяются печатью компании.

Процедура продления медкнижки проще процедуры получения. Прежде всего, не возникает вопроса, где купить чистую медицинскую книжку, поскольку она уже имеется.

Что касается медосмотра, то необходимо снова пройти тех специалистов и те исследования, результаты которых устарели в соответствии с положениями нормативных документов. Для большинства категорий работников продление книжки производится ежегодно. Очередное гигиеническое обучение и аттестация проводятся с периодичностью, установленной для каждой профессии.

Как можно восстановить санкнижку (медкнижку) бесплатно?

Когда работник думает, как восстановить медицинскую (санитарную) книжку, он стоит перед вопросом о том оплачивает ли это работодатель или может быть ЛМК можно получить бесплатно? Существуют разные ситуации, в результате которых медкнижка может быть утеряна. И, если это вызвано действием ответственного за хранение ЛМК на предприятии лицом, то требования о восстановлении медицинской книжки за счёт работодателя или виновника вполне обоснованы.

В ситуации, когда санитарная книжка утрачена по вине самого работника, оплачивать медосмотр для её восстановления будет он сам. Услуги по прохождению врачебных осмотров, лабораторных и функциональных исследований не входят в список предоставляемых по полису ОМС, поэтому оформить ЛМК бесплатно в районной поликлинике нельзя.

Что будет за просрочку документа?

Если медицинская книжка просрочена по каким-либо причинам, это может грозить штрафом ее владельцу или работодателю, который разрешает сотруднику работать с таким документом. Конечно, причины могут быть самыми разными, в том числе – форс мажор. Поэтому рекомендуется заблаговременно изучить сроки окончания медкнижки и своевременно продлить ее.

Согласно Законодательству РФ минимальные штрафы за просрочку документа следующие:

Для граждан – от 100 до 500 рублей;
Для должностных лиц – от 500 до 1000 рублей;
Для юридических лиц – от 10000 до 20000 рублей, а также возможная приостановка деятельности сроком на 3 месяца.

Список профессий, кому нужна медкнижка

Разберемся, на какую работу нужна медкнижка. В первую очередь, для работников заведений общественного питания: официанты, бармены, хостес, повара. Медицинская книжка также обязательно должна быть у сотрудников магазинов, реализующих пищевую продукцию: продавцов, грузчиков, товароведов и других специалистов, контактирующих с продуктами. Оформить медкнижку необходимо и работникам компаний, специализирующихся на перевозке и хранении продуктов питания.

Перечень должностей не ограничен специалистами, занятыми в сфере общепита, продажи и реализации продовольствия. Каким работникам нужна медкнижка:

воспитатели, учителя в детских учебных и оздоровительных учреждениях;
медперсонал, фармацевты;
сотрудники бань, салонов красоты, массажных салонов;
специалисты, занятые обслуживанием сетей водоснабжения и канализации;
обслуживающий персонал в речном, железнодорожном и авиатранспорте, отелях, хостелах;
сотрудники магазинов и комиссионной торговли, парфюмерии и детских товаров.

СРОКИ ПРОДЛЕНИЯ ЛМК И АТТЕСТАЦИИ

Сколько времени занимает процесс прохождения повторного медосмотра и подтверждение знаний правил гигиены? Ответ зависит только от выбора места проведения мероприятий. Обращаясь в региональную поликлинику, стоит отвести на процедуры минимум неделю. В клиниках сети «Добромед» на решение всех вопросов от заполнения заявки до простановки новой голограммы уйдет не более 3 дней. Кроме экономии времени и сил работодателя и его сотрудников, мы гарантируем:

качественную консультационную поддержку;
доброжелательное отношение медработников;
полную актуальную информацию по состоянию здоровья кадров;
адекватные расценки.

Должен ли работодатель проверить подлинность медкнижки?

Существует огромное количество специальностей, где наличие у сотрудника медицинской книжки(она же санитарная книжка) является на 100% обязательным пунктом. Вся пищевая промышленность, большая часть фармацевтической промышленности, особо опасные предприятия, работа со сложной опасной техникой, работа в профессиональных охранных структурах. Но нужно помнить, что медкнижка физически является не более чем бумажкой. Следовательно, с ней может произойти разное:

санкнижка может банально закончиться – количество страниц ограничено;
документ может пострадать физически — от огня, воды, агрессивных химических соединений, механического воздействия;
документ может быть заполнен неверно или вообще оказаться поддельным;
медкнижку могут аннулировать, тогда она лишится своей юридической силы и действительно станет просто бумажкой;
наконец, медкнижку нередко просто теряют.

Здесь каждый пункт следует рассмотреть в отдельности. Когда медкнижка оказывается целиком заполненной, то это совершенно штатная ситуация. В этом случае работодатель оформляет сотруднику новый бланк. По закону он обязан сделать это за свой счёт. Однако на практике зачастую самому сотруднику приходится покупать новую медкнижку.

Если бланк оказался физически уничтожен, то тут всё зависит от обстоятельств. Но за исключением редких курьезных случаев физическое уничтожение обусловлено, например, пожаром или потопом. То есть форс-мажорная ситуация, не зависящая от работника. На практике сие означает, что человеку приходится покупать за свой счёт новый бланк, однако медицинские мероприятия организовывает работодатель.

Когда в документе присутствует какая-то ошибка, здесь вину работника тоже вряд ли можно найти. На практике это оборачивается повторным медицинским обследованием. И хорошо, если получится сделать его точечно-выборочным. Допустим, некорректно заполнены результаты флюорографии, и пациент просто проходит её заново. Это в интересах сотрудника, поскольку оплачивать, и вообще решать эти бюрократические ошибки приходится ему.

Что же касается намеренной подделки, за это грозит уголовная ответственность. И работодателю(за халатную проверку штата своего сотрудников), и самому сотруднику по статье 327 УК РФ. Но у работодателя в данном случае проблемы могут быть гораздо серьезнее.

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа № 402 и Письма № 1100/2196-0-117 должны иметь:

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;
в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);
в пищеблоках всех учреждений и организаций;
в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;
в транспортных организациях.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.
Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);
в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);
в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);
во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);
в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;
в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;
в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;
в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;
в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;
водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также м��ждугородными и международными перевозками;
проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т. п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.
Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в получение медкнижки.

Как часто нужно продлевать медкнижку

Некоторые категории работников (занятые в сфере управления наземным транспортом, на взрывоопасных производствах, в аварийно-спасательных службах) проходят медосмотры 1 раз в 2 года.

Уточнить периодичность продления медкнижки можно в медицинском центре CMEDICAL.

При смене профессии, рода деятельности, поступлении на работу в другую организацию требуется предъявить ЛМК с обновленными данными (даже если срок предыдущих исследований еще не истек).

При поступлении на работу — для сотрудников медицинских организаций:	При поступлении на работу — для всех остальных категорий:
Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций	Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций
Серологическое обследование на брюшной тиф	Серологическое обследование на брюшной тиф
Анализ на патогенный стафилококк	Мазок на гонорею

Действительна ли медкнижка без голограммы

Такая медкнижка считается недействительной.

Ее вклеивают в СЭС после прохождения лекционного курса.

Получается, что сам медосмотр можно купить, а подлинную наклейку – нет.

Сколько стоит голографическая наклейка на медкнижку вместе с прохождением самой комиссии?

В разных регионах, для разных видов деятельности общая стоимость всех процедур может доходить до 4000 рублей.

Оформление медкнижки по всем статьям расходов обязан возместить работодатель (ТК РФ статья 213). Для этого нужно предоставить все квитанции и чеки о расходах на прохождение медицинской комиссии и оформление в СЭС.

Проверить подлинность медицинской книжки просто, а санкции за ее фальсификацию для работника и его работодателя серьезные – вплоть до уголовной ответственности.

При оформлении документа проявите бдительность, проверив наличие и качество защитных наклеек.

Медицинские обследования

В силу ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, работодатель должен за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).

Медицинские обследования некоторых работников проводятся для определения их пригодности для выполняемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В Трудовом кодексе названы следующие категории работников:

занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213);
не достигшие 18-летнего возраста (ст. ст. 69, 266);
привлекаемые к работе вахтовым методом (ст. 298);
прибывшие для поступления на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы (ст. 324);
осуществляющие трудовую деятельность на дому (ст. 311).

Кроме этого, медицинские обследования осуществляются в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Такие обследования проходят работники:

пищевой промышленности, торговли и общепита (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
лечебно-профилактических и детских заведений (ч. 2 ст. 213);
водопроводных сооружений (ч. 2 ст. 213);
педагоги (ст. 331 ТК РФ).

Обратите внимание! Согласно ч. 1 ст. 76 ТК РФ, если работник отказывается от прохождения медицинского осмотра, то работодатель обязан отстранить его от работы и может привлечь к дисциплинарной ответственности. Если работник не прошел медицинский осмотр по своей вине, в период отстранения от работы зарплата ему не начисляется, если не по своей вине — все время отстранения оплачивается как простой.

В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решений органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников (п. 2 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ)).

Где хранятся медицинские книжки работников

Медкнижки работников хранятся у работодателя. Они могут находиться в отделе кадров или у руководителей структурных подразделений. Работодатель выдает книжку работнику в следующих случаях:

Прохождение периодического медосмотра.
Расторжение трудового договора.

Чтобы отследить передвижение медкнижек работодатель ведет специальный журнал учета санитарных книжек. Форма этого журнала не утверждена, поэтому компания разрабатывает ее самостоятельно. В нем должна содержаться следующая информация:

ФИО, должность работника.
Номер его книжки.
Дата поступления книжки к работодателю.
Срок действия книжки, даты периодических медосмотров.
Отметки о получении работником книжки на руки и ее возврате.