Дети-сироты и опекуны получат дополнительную поддержку в Нижегородской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дети-сироты и опекуны получат дополнительную поддержку в Нижегородской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Что такое универсальное детское пособие

Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.

Внимание! Иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы и прочие категории лиц, не имеющих российского гражданства, получать пособие не смогут.

Таким образом, пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет предоставлено (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

• беременным женщинам, если срок беременности составляет шесть и более недель и они встали на учет в медорганизации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином РФ и постоянно проживающего на территории РФ.

Универсальное пособие заменит собой следующие существующие в настоящее время детские выплаты и пособия:

• ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
• пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
• ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
• ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Выплаты опекунам в 2022-2022 годах: сколько платят за опекунство

Семейный кодекс РФ предусматривает, что опека (попечительство) может быть и в форме передачи несовершеннолетнего в приемную семью. В этом случае между уполномоченным органом и приемными родителями заключается договор. За воспитание подопечных приемные родители получают определенное вознаграждение — это их своего рода заработная плата.

Указ Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1-й группы» от 26.02.2013 № 175 специально предусматривает увеличенный размер пособия для родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), ухаживающих за инвалидами с детства (то есть взрослыми людьми, получившими инвалидность до 18 лет) 1-й группы. Они получают ежемесячную выплату в сумме 5 500 рублей. Другие граждане, осуществляющие уход за инвалидами с детства, получают выплату 1 200 рублей.

Список бумаг на оформление льгот для детей без попечения родителей и сирот в Москве и Московской области в 2022 году

Перечень документации, которая потребуется для оформления компенсаций, зависит от целевого направления получения льгот. Будет ли это получение прав на жилье либо заявление о выплатах, потребуется предоставить такие бумаги:

• свидетельство о рождении или паспорт для лиц старше 14 лет;
• СНИЛС – страховое свидетельство;
• удостоверение личности опекуна или попечителя и решение уполномоченного госоргана в предоставлении ему статуса законного представителя несовершеннолетнего;
• заявление по форме о предоставлении выплат социального характера либо предоставлении жилья из государственного фонда;
• банковские реквизиты либо номер карты для перечисления денежных средств.

Дополнительные льготы опекунам и опекаемым детям

Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:

• Налоговые;
• Трудовые;
• Медицинские;
• Образовательные;
• В сфере ЖКХ;
• Для опекунов ребенка-инвалида;
• Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).

Рассмотрим подробнее.

Для кого размер выплат с 1 января 2023 года увеличится

В первую очередь в выигрыше окажутся малоимущие беременные женщины. Раньше им выплачивали только 50 % прожиточного минимума, а с 2023 года можно будет претендовать на большее — 75 или 100 % (если доходы семьи действительно низкие).

Также это плюс для некоторых семей, в которых детям не исполнилось 3 года. Сейчас выплаты есть только на первого малыша, а на второго деньги можно получить из маткапитала. А за третьих и вовсе не во всех регионах что-то платят. А вот единое пособие с 1 января не будет учитывать очередность детей — деньги будут полагаться за каждого ребенка.

Также на детей до 3-х лет можно оформить сразу две выплаты — универсальное пособие и средства из материнского капитала (но если семья использовала маткапитал или планирует это сделать, то оформить вторую выплату не получится).

Ежемесячная выплата на питание для школьников. Ежемесячная денежная выплата на питание школьников из приемных семей, воспитывающих троих и более детей (включая родных и приемных).

Размер	625 руб.
Необходимые документы	заявление о назначении денежных выплат, поданное одним из родителей (усыновителей); справки о составе семьи; справка из общеобразовательного учреждения, где обучается ребенок (дети).
Кто получает	На учащегося общеобразовательного учреждения, не достигшего возраста 16 лет, раз в год — в период с 01.06 по 31.08. предоставляется справка об обучении ребенка в общеобразовательном учреждении; Для ребенка в возрасте старше 16 лет — два раза в течение учебного года: с 01.06. по 31.08 и с 1.02 по 28.02.

Необходимые документы

• Заявление.
• Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;
• Копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на пособие.
• Копия документа о гражданстве РФ у ребенка.
• Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о его смерти).
• Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка (при усыновлении ребенка).
• Копия паспорта заявителя.
• Копии документов, не заверенных нотариально, представляются вместе с оригиналом.

В Нижегородской области за год количество многодетных семей увеличилось на 1085 и составляет 15490 семей. В них воспитываются 50414 детей (увеличение на 10,7%).

Выплаты и льготы приемным родителям в Нижегородской области

1. Материнский (семейный) капитал:
   • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
   • 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
   • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
2. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 11 031 (Региональный прожиточный минимум в Нижегородской области для детей за 2 квартал 2020 г)

Льготы приемным семьям предоставляются за счет региональных бюджетов. Однако нормативы предоставления основных льгот утверждены на федеральном уровне Постановлением № 1117. В перечень основных льгот входит:

• бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте (для всех членов семьи);
• дети-сироты ежегодно обеспечиваются путевками для отдыха в преимущественном порядке;
• преимущественное право для приобретения путевок для совместного отдыха детей и приемных родителей;
• приемным родителям, взявшим на воспитание не менее трех детей и не имеющим необходимого жилого помещения, на период действия договора предоставляется жилье с учетом количества приемных и родных детей;
• в первоочередном порядке предоставляется земельный участок для садоводства и огородничества, ведения личного подсобного хозяйства (с освобождением от уплаты аренды или земельного налога);
• предоставление беспроцентных ссуд для приобретения или строительства жилья, возведения дачного дома на выделенном участке (размеры субсидий утверждают регионы);
• право на первоочередное выделение долгосрочных кредитов для развития крестьянских (фермерских) хозяйств, приобретения техники, оборудования, автотранспорта и на другие цели, связанные с сельхозпроизводством.

По федеральным нормативам приемные дети обеспечиваются бесплатной одеждой, игрушками, книгами. Договором может предусматриваться выплата компенсации взамен натуральной помощи. Точные виды льгот могут отличаться для разных регионов.

• Контактная информация
• Написать обращение (жалобу)
• Приём граждан
• Вопросы и ответы

• воспитание в семье ребенка-инвалида, нуждающегося по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе;
• первичное установление инвалидности 1 или 2 группы гражданам трудоспособного возраста;
• потеря кормильца семьями с детьми;
• наличие у лиц трудоспособного возраста несовершеннолетних детей в возрасте от полутора до шести лет, находящихся на учете для направления в детские сады, и не обеспеченные местом в данных организациях.

Размеры федеральных пособий рассчитаны на основании Постановления Правительства РФ Постановлением от 24 января 2021 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году». Коэффициент индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году составил 4,3 %. Соответственно с 1 февраля 2021 года размеры пособий увеличены на 4,3 %.

Зарплата Приемного Родителя В 2021 В Нижегородской Области

За второго ребенка в семье также положен материнский капитал. Согласно последним новостям впервые с 2015 года его сумма была проиндексирована. С 1 января 220 года сертификат предоставляет право на сумму в 466 617 р. Если был усыновлен младенец возрастом до 90 дней, то приемные родители имеют право на декрет. Отпуск длится 70 дней (100 дней при одновременном усыновлении нескольких детей) и оплачивается исходя из усредненного размера заработной платы за 2 предыдущих года.

Оплата декрета и пособия до 1,5 лет подчиняются обычным правилам — их расчет производится на основании размера ранее получаемой заработной платы. Если приемная мать на данном этапе не работает, то расчет выплат до 1,5 лет производится исходя из минимальных значений такого пособия. В 2019 году его величина 4512 рублей в месяц, т.е. 40% от минимально допустимого размера заработка. Максимальная величина возможно лишь при соответствующей зарплате, но даже при больших доходах не может превышать значения в 26152,27 р. за 1 месяц. В 2021 году меньшая и большая суммы будут проиндексированы.

Также отдельно закон выделяет детей, оставшихся без попечения родителей. Большая часть из них входят в категорию социальных сирот, хотя после изменения определенных критериев, дети могут перейти в категорию обычных ребятишек. Хотя иногда обстоятельства не так просто изменить, а это оставляет деток в категории сирот при живых родителях. Такие ситуации могут сложиться в нескольких вариациях:

Денежное вознаграждение может сильно отличаться в размерах. К тому же если в семью взяли с разным интервалом 2 детей, то это одна сумма, если братьев или сестер, то выплата совсем другая. Также иные условия при усыновлении детей-инвалидов или при взятии в семью трех и более малышей. Только не стоит забывать, что цифры в разных регионах не похожи друг на друга. В Московской области в 2019-2021 году стоит ждать не менее следующих сумм выплат в качестве вознаграждения:

• Ребёнок направляется обратно в социальное учреждение или в к родным родителям, как только заканчивается договор с приёмными родителями, или когда патронатные родители отказываются продлевать действие соглашения.
• Из-за подписания приёмными родителями договора у опекаемого ребёнка не возникает прав на наследование их имущества и на получение алиментов.
• При условии соблюдения всех требований закона патронатными родителями могут стать как супружеская пара, так и одинокий человек.
• Заключение соглашения с органами опеки и попечительства, рассчитанного на определённый срок.
• Договор о приёмной семье расторгается при возникновении конфликтов с воспитанником, разногласий или нарушений условий соглашения.
• Приёмные родители получают по договору вознаграждение, различные социальные меры поддержки, пособия и льготы (усыновители будут получать только детские пособия, как если бы ребёнок был родной).
• Подопечные дети могут продолжать общаться с биологическими родителями.

Граждане, которые ранее были приговорены к заключению или имеющие судимость (погашенная судимость не должна стать препятствием, но органы опеки ее будут учитывать). Люди, чей финансовый достаток ниже или немного выше прожиточного минимума. Недееспособные лица. Алкоголезависимые, наркозависимые и люди, страдающие аналогичными заболеваниями. Иностранцы и резиденты других государств. Те, кого лишали родительских прав или ограниченные в родительских правах, последующее восстановление в правах роли не играет. Инвалиды первой группы.

Размер выплат опекунам, попечителям, приемным родителям

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Список документов, установленных на законодательном уровне, которые нужны для заявки на пособия и выплаты:

• заявление на имя начальника Управления с указанием удобного способа получения выплаты (безналичный на расчетный счет в банке или сберегательную книжку Сбербанка России/наличный);
• банковские документы об открытии счета;
• паспорт заявителя с действующей отметкой о регистрации в Нижегородской области;
• свидетельство о рождении;
• в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти;
• справки о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц;
• справки о доходах всех членов семьи за три месяца до обращения за назначением единовременного пособия на рождение ребенка, в том числе документы, которые подтверждают доход семьи (справки о зарплате, стипендии и т.п.);
• справки с места учебы о размере стипендии — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
• справки из службы занятости о выплате пособия по безработице;
• для пенсионеров — справки о размере получаемой пенсии;
• справки от судебных приставов о получении/неполучении алиментов либо соглашения об уплате алиментов, заверенного в установленном порядке;
• копия трудовой книжки (для тех, кто работает, за исключением людей, работающих по трудовому договору или обучающихся по очной форме обучения). Если ее нет, это нужно указать в заявлении.

Единовременное областное пособие при рождении	8 000 рублей
Ежемесячная выплата на рождение (усыновление) первенца	10 092 рубля
Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет:
Стандартная выплата	100 рублей
Ребенку военнослужащего по призыву или родителя, который отказывается платить алименты	150 рублей
Одиноким матерям	200 рублей
Ребенку-инвалиду одинокой матери или из многодетной семьи	1000 рублей
Единовременное пособие при рождении одновременно двойни или тройни	3000 рублей на каждого ребенка

Рекомендуется подавать заявления в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) в течение полугода после возникновения основания — в этом случае можно получить выплаты не только с месяца, когда вы обратились, но и за прошедший период.

Обращаем внимание, что пособие нужно переоформлять ежегодно, а получать выплаты можно не только ежемесячно, но и ежеквартально.

Документы для оформления детских пособий в Нижнем Новгороде

Список документов, установленных на законодательном уровне, которые нужны для заявки на пособия и выплаты:

• заявление на имя начальника Управления с указанием удобного способа получения выплаты (безналичный на расчетный счет в банке или сберегательную книжку Сбербанка России/наличный);
• банковские документы об открытии счета;
• паспорт заявителя с действующей отметкой о регистрации в Нижегородской области;
• свидетельство о рождении;
• в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти;
• справки о количестве и составе зарегистрированных на жилой площади лиц;
• справки о доходах всех членов семьи за три месяца до обращения за назначением единовременного пособия на рождение ребенка, в том числе документы, которые подтверждают доход семьи (справки о зарплате, стипендии и т.п.);
• справки с места учебы о размере стипендии — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
• справки из службы занятости о выплате пособия по безработице;
• для пенсионеров — справки о размере получаемой пенсии;
• справки от судебных приставов о получении/неполучении алиментов либо соглашения об уплате алиментов, заверенного в установленном порядке;
• копия трудовой книжки (для тех, кто работает, за исключением людей, работающих по трудовому договору или обучающихся по очной форме обучения). Если ее нет, это нужно указать в заявлении.

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

• налогообложение;
• трудоустройство;
• транспортные услуги;
• медицинское обслуживание;
• образование;
• социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

1. Семейный кодекс РФ.
2. Гражданский кодекс РФ.
3. Постановления Правительства.
4. Указы Президента.
5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
6. Приказы Минздравсоцразвития.

Выплаты за опекунство над ребенком

• заявление установленной формы с просьбой оформления опекунства;
• копия документа, удостоверяющего личность, индивидуальный номер налогоплательщика, страховое свидетельство, свидетельство о заключении брака и об имеющихся детях;
• автобиография в свободной форме;
• справка по форме №6 о составе семьи и о месте регистрации;
• правоустанавливающие документы на недвижимость;
• заключение СЭС о соответствии недвижимости всем необходимым нормам;
• заключение по форме №164у–96 о состоянии здоровья предполагаемого опекуна;
• справка о состоянии здоровья всех лиц, проживающих на данной территории;
• документы, подтверждающие трудоустройство и заработок;
• справка об отсутствии судимости;
• согласие всех членов семьи на получение опекунства.

• участвовать в воспитании ребенка;
• всячески развивать нравственные качества и способствовать развитию;
• оказывать медицинскую помощь при необходимости;
• обеспечить образованием как дошкольным, так и школьным, выбрать образовательное учреждение они вправе самостоятельно без спроса родителей;
• оберегать и сохранять все имущество подопечного.

Виды и размер пособий, выплачиваемых за опекунство над ребенком в 2022 году

• при получении медицинской помощи (бесплатное лечение, лекарства детям до 3 лет и питание детям до 2 лет);
• при получении образовательных услуг (льготы при оплате посещения детских садов от 50 до 100 процентов, бесплатное обучение и питание в школах);
• при предоставлении услуг жилищно-коммунального хозяйства (льготы при оплате телефона и коммунальных услуг). Так, в Москве эта сумма компенсационной выплата равна 928 рублям и предоставляется ежемесячно;
• в налогообложении. На каждого несовершеннолетнего предоставляется налоговый вычет;
• в трудовых отношениях. Опекун не может быть привлечен к сверхурочным работам, работам в ночное время и выходные дни.

Забота государства о детях прямо закреплена в законодательных актах. Если они остались сиротами или оказались без попечения родителей, то другие граждане могут установить над ними опеку или попечительство.Эти два понятия отличаются друг от друга только возрастом нуждающихся в заботе детей. Опека назначается в отношении детей до 14 лет, а попечительство – от 14 до 18 лет.

Выплаты опекунам несовершеннолетних детей в 2021 нижегородской области

В 2019 году размер единовременного пособия увеличен, с 1 февраля он составляет 17 479 рублей 73 копейки. Это пособие на одного малыша, взятого под опеку. Если семья согласна воспитывать не одного ребенка, а сразу нескольких (к примеру, брата и двух сестер), то единовременная выплата будет увеличена в двукратном (трехкратном и более) размере (по 17 479,73 рубля на каждого взятого под опеку несовершеннолетнего). Эти средства не имеют целевого назначения, то есть, опекун никак не обязан отчитываться за них и может распорядиться ими так, как ему будет удобно.

• оплата за детский сад снижается не менее, чем на 50%;
• все школьные учебники предоставляются воспитаннику бесплатно;
• ребенок имеет право на бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении;
• воспитанник имеет право на обучение на подготовительных курсах в любом высшем или среднем учебном заведении бесплатно.

Если изучить российское законодательство, направленное на поддержку семей с детьми, взятыми под опеку, то можно понять, что установленная материальная поддержка достаточно большая. Однако, зачастую, на региональном или муниципальном уровне чиновники не спешат оповещать граждан, решивших взять малыша под свою опеку обо всех, положенных им льготах. В одних случаях это связано с простым равнодушием чиновников, в других можно проследить и коррупционную составляющую.

Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей. Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.

1. Предоставление опекуну отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Эта льгота полагается всем опекунам, если они взяли на воспитание малыша, не достигшего трехлетнего возраста.
2. Отпуск в связи с болезнью воспитанника. Если ребенок младше семи лет, то на весь период болезни, если старше, то на пятнадцать дней по каждому событию болезни.
3. Согласно ст. 93 ТК РФ – право на неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.
4. Если воспитанник младше пяти лет – право на отказ от работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
5. Если опекун воспитывает ребенка-инвалида, то, согласно ст. 262 ТК РФ, он имеет право на получение четырех оплачиваемых дополнительных рабочих дней в месяц.
6. Согласно ст. 262.1 ТК РФ опекун, воспитывающий ребенка-инвалида, также имеет право идти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое, удобное для него время.

1. Региональный материнский капитал в Нижегородской области при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации у женщин, родивших (усыновивших) второго или последующего ребенка:
   • 25 000 – на детей, рожденных с 01.09.2011 по 31.12.2016;
   • 100 000 – на детей, рожденных с 01.01.2017 по 31.12.2021.

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

   Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Пособие на опекаемых детей в 2021 году

Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:

1. В отдел социальной защиты населения лично.
2. Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
3. Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.

К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:

• Гражданского паспорта опекуна;
• Свидетельства о рождении ребенка;
• Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет;
• Приказа о назначении опеки;
• Реквизиты личного банковского счета.

Следующие документы предоставляются в оригиналах:

• Выписка из домовой книги;
• Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).

Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.

Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.

Похожие записи:

• Новости о пенсиях ветеранам БД, ЕДВ и льготах в 2020 году
• Взыскивать алименты можно будет онлайн
• Как заплатить обязательные платежи ИП без ошибок и требований от ФНС в 2022 году