Как использовать сертификат на материнский капитал

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как использовать сертификат на материнский капитал». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если ребенок проживает в другой стране или городе и передать свидетельство не представляется возможным, можно предоставить его копию. Но простая копия для оформления не подойдет для пенсионного фонда — она должна быть нотариально заверенной.

Суть закона о государственных пособиях гражданам имеющим детей

Первые полтора года в декрете финансово поддерживаются со стороны государства в значительном объеме. Но что делать, когда ребенку исполнилось 1,5 годика?

По достижению ребенком полутора лет, до 1 января 2020 года была положена компенсация от вашей организации в размере 50 руб. каждый месяц. На сегодняшний день государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет. Но граждане, которым эти выплаты были назначены, буду продолжать получать это пособие.

Кроме выплат, установленных федеральными нормативно-правовыми актами, существуют также выплаты, решение о начислении которых принимается на местном, региональном уровне. Обратитесь с вопросом о их наличии при оформлении пособий. Такие выплаты могут иметь разный характер — дополнительные разовые выплаты, материнский капитал, так и дополнительные ежемесячные пособия.

Можно ли предоставить копию СоР

Для этого следует обратиться к нотариусу с оригиналом документа. Нотариальное заверение документов из ЗАГСа стоит недорого. Стоимость данной услуги колеблется в районе 200 — 300 рублей.

После можно отправить заверенную копию посредством почтовой связи, желательно заказным письмом. Никто не запрещает послать и оригинал свидетельства, однако велика вероятность его потери. При утере его придется восстанавливать, платить госпошлину и преодолевать новые витки бюрократического ада.

ЕДВ инвалидам в 2023 году

Запланированное повышение ЕДВ на 12,4% с 1 февраля 2023 года коснется и всех категорий инвалидов. Выплаты по инвалидности будут установлены в следующих размерах:

  • 4980,11 руб. — инвалидам 1 группы;
  • 3556,58 руб. — детям-инвалидам и инвалидам 2 гр.;
  • 2847,09 руб. — инвалидам 3 гр.

Для тех, кто сохранил право на НСУ, из указанных сумм будет удерживаться денежный эквивалент предоставляемых льгот. Каким в таком случае будет размер ЕДВ по инвалидности в 2023 г., можно определить по следующей таблице:

Размер ЕДВ по инвалидности с 01.02.2023 г. в зависимости от льгот, предоставляемых в натуральном виде
1 гр. 2 гр. и дети-инвалиды 3 гр.
полный НСУ (лекарства + санаторий + проезд)
3503,80 2080,27 1370,78
лекарства + санаторий
3667,12 2243,59 1534,10
лекарства + проезд
3679,71 2256,18 1546,69
лекарства
3843,03 2419,50 1710,01
проезд + санаторий
4640,88 3217,35 2507,86
санаторий
4804,20 3380,67 2671,18
проезд
4816,79 3393,26 2683,77

Насколько увеличится социальная пенсия в рублях

Чтобы посчитать, какая пенсия будет после индексации в апреле 2023 года, достаточно умножить ее нынешний размер на 1,033 (3,3%). Сделать это может каждый. Мы тоже немного посчитали.

1

  • Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет
  • Граждане, достигшие возраста 70 и 65 лет
  • Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства)
  • Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей

Было, руб.

Стало, руб.

6924,81

7 153,32

Минимальный страховой стаж и пенсионные баллы в 2023 году

В России, для выхода на пенсию, необходимо иметь как минимум 12 лет трудового стажа. При этом, его показатель постепенно увеличивается, и уже через четыре года будет необходимо иметь минимальное количество стажа — 15 лет.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2023 году составляет 14 лет

Сама по себе, трудовая деятельность не является трудовым стажем. Его насчитывают только в случае официального трудоустройства работника, когда предприятие регулярно оплачивает страховые взносы.

  1. Также, в трудовой стаж идет период ухода за ребенком (до 1,5 лет), ребенком-инвалидом, армейская служба и другое.
  2. Согласно закону, с 2015 года в России общая сумма начисленной пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от количества заработанных пенсионных баллов, и их стоимости.
  3. Пенсионные баллы рассчитываются с учетом ежегодного заработка. Поэтому высокая официальная заработная плата позволяет накопить большее количество баллов.

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2020 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2020 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Прошло почти два года с тех пор, как Президент Владимир Путин подписал важнейший документ, который ранее приняли Государственная дума и СФ с учетом значимых исправлений, внесенных главой государства. Согласно этой реформе, возраст выходящих на заслуженный отдых соотечественников постепенно увеличится.

А благодаря трем значительным смягчающим поправкам Президента на досрочный выход на пенсию по новому закону претендуют 60-летние россиянки.

Реформа прошлого года также изменила пенсионный возраст для большого количества многодетных женщин, затронув матерей 3 и 4 детей.

Такие родительницы смогут воспользоваться прелестями заслуженного отдыха преждевременно – на три и четыре года раньше. А еще все россияне с 2019 получили замечательную возможность досрочно оформить пенсионные выплаты.

Читайте также:  Что делать, если не пришел налог на землю

Для кого размер выплат с 1 января 2023 года увеличится

В первую очередь в выигрыше окажутся малоимущие беременные женщины. Раньше им выплачивали только 50 % прожиточного минимума, а с 2023 года можно будет претендовать на большее — 75 или 100 % (если доходы семьи действительно низкие).

Также это плюс для некоторых семей, в которых детям не исполнилось 3 года. Сейчас выплаты есть только на первого малыша, а на второго деньги можно получить из маткапитала. А за третьих и вовсе не во всех регионах что-то платят. А вот единое пособие с 1 января не будет учитывать очередность детей — деньги будут полагаться за каждого ребенка.

Также на детей до 3-х лет можно оформить сразу две выплаты — универсальное пособие и средства из материнского капитала (но если семья использовала маткапитал или планирует это сделать, то оформить вторую выплату не получится).

Зачем Пенсионный фонд требует свидетельство о рождении детей

Вопрос эксперту: «Зачем Пенсионному фонду свидетельство о рождении детей при оформлении пенсии и нужно ли оно вообще?!».

При оформлении пенсии мы предъявляем в собес для проверки, среди прочих:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справки – архивные, из службы занятости; о зарплате за время работы, определённое законом о начислении пенсии;
  • другие документы, которые могут удостоверить семейный статус и сферу деятельности (военную, предпринимательскую и т.д.).

В ФЗ о пенсиях (ст. 18, ч. 3, закон № 173) говорится об обязанности оформляющихся представить требуемые документы сотруднику собеса.

Свидетельство о рождении (СоР) кандидата в пенсионеры может понадобиться, к примеру, при неправильном написании в каком-либо документе имени, отчества или фамилии, возможной опечатки, некорректного (незаверенного) исправления.

Возможно истребование службой собеса документов:

  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • о наличии иждивенцев;
  • об изменении фамилии, имени, отчества;
  • об установлении инвалидности.

Будущий пенсионер может иметь детей младше 14 лет. Документами, подтверждающими их возраст, и будет СоР или документ об усыновлении.
Пункт 29 Перечня документов указывает на необходимость представления документа о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака, копии из ЗАГС.

Эти же документы требуются (в их числе и СоР) для подтверждения родства членов семьи (пункт 37), а также очного обучения детей старше восемнадцати лет в различных учреждениях системы образования (разумеется, с наличием их справок).

Будущему пенсионеру при оформлении не понадобится СоР (кроме оговорённых выше случаев), но в грустном случае оформления пенсии по утере кормильца они, конечно, необходимы (консультацию по этому вопросу обязательно окажут в отделении ПФР).

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

Читайте также:  Что делать, если задерживают зарплату

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

  • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
  • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
  • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Перечень документов для пособия по беременности и родам

Женщине выплачивается единоразовая материальная помощь перед уходом в отпуск по беременности и родам. Эти деньги положены всем беременным, которые официально трудоустроены, студенткам очных отделений, женщинам, оформленным в качестве индивидуальных предпринимателей.

Деньги выплачивает работодатель, поэтому необходимые бумаги нужно предоставлять в бухгалтерию либо отдел кадров по месту работы. Что касается студентов и ИП, то им за начислением «декретных» следует обратиться в Фонд соцстраха.

Что нужно подготовить:

  • больничный лист из женской консультации;
  • заявление на начисление дотации;
  • документ о сумме заработка за последние два года, если женщина работала в другом месте.

Какие документы и куда подавать

Чтобы реализовать свое право на досрочный выход на пенсию по случаю ухода за ребенком инвалидом, родители (один из них), должны обратиться с заявлением в ближайшее отделение пенсионного фонда. Делать это лучше всего заблаговременно (за 2 – 3 месяца до наступления 55 (женщинам), или же 60 (для мужчин) лет).

К заявлению необходимо приложить:

  • личный паспорт;
  • документ (свидетельство), подтверждающее факт рождения малыша;
  • медицинское заключение о назначении инвалидности;
  • документ, в котором указывается состав семьи;
  • справку с места жительства (для подтверждения факта совместного проживания);
  • брачное свидетельство (если имеется в наличии);
  • трудовую книжку;
  • справку с работы, подтверждающую уровень доходов;
  • справку, подтверждающую отсутствие других видов пенсий, установленных этому человеку.

Назначение пенсии осуществляется с момента подачи заявления, но не раньше, чем женщина (мужчина), достигнут определённого возраста, дающего право на получение таких социальных выплат. Если же во время регистрации заявления будут отсутствовать некоторые документы, оно все равно регистрируется, а заявителю дается трехмесячный срок для их получения. В случае, если после окончания этого дополнительного срока все необходимые документы так и не будут предоставлены, в назначении льготной пенсии будет официально отказано.

Размер полагающейся в таких случаях пенсии будет зависеть от множества факторов. В частности от продолжительности трудового стажа заявителя, ранее перечисленных в пенсионный фонд страховых выплат, а также наличии других льгот, влияющих на увеличение пенсионных выплат.

Общий алгоритм действий будет выглядеть так:

  1. Выполняется медицинское обследование ребенка и получается заключение о назначении ему инвалидности.
  2. Готовятся все необходимые документы (по списку выше). Копии документов необходимо нотариально заверить.
  3. Пишется заявление и весь пакет передается в ближайшее отделение пенсионного фонда. Делается это непосредственно в отделении, где выдаются бланки установленного образца. Здесь же можно подсмотреть на образцы, либо получить консультацию в специалиста по месту.
  4. Подождать месяц с момента приема документов. Выплата осуществляется с первого числа в месяце, когда подавалось заявление.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *