Инструкция: пишем заявление на удержание из заработной платы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: пишем заявление на удержание из заработной платы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Алиментоплательщик вправе самостоятельно без принуждения со стороны перечислять платежи третьему лицу. Для этого не требуется предоставления каких-то дополнительных документов. По сути дела, процедура имеет характер перечисления части заработной платы третьему лицу, а сами денежные средства будут именоваться не алиментами, а как-то иначе. Пределы удержания также не имеют места в сложившейся ситуации. Работник вправе перечислять любую сумму в пределах своей заработной платы на своё усмотрение.

На сегодняшний день законодатель не предусмотрел общеобязательной унифицированной формы для составления заявления на удержание из заработной платы алиментов. Таким образом работнику придётся написать документ самостоятельно в свободной форме. Однако имеет место определённый нюанс. Работодатель имеет возможность закрепить в своём локальном нормативном акте определённые бланки для обращений сотрудников. Воспользоваться ими можно в отделе кадров предприятия. Кадровик подготовит шаблон и распечатает его на принтере, а работнику останется только внести в него необходимые данные и оставить свой автограф на бумаге.

Существует два традиционных способа изложения текста: от руки при помощи чёрной или синей шариковой ручки и в машинописном виде на компьютере. На юридическую силу официальной бумаги это ни коим образом не повлияет. Главное – наличие подписи заявителя с расшифровкой. В противном случае кадровик вернёт заявление обратно.

Ответственность работодателя за неисполнение обязательства

Бухгалтерия и руководство организации обязаны своевременно производить перечисление алиментов. Они обязаны перечислять деньги в установленный законом срок, правильно рассчитывать сумму и удерживать процент с разрешенных доходов.

Если денежные средства поступают позже установленного срока либо взыскателю поступает сумма меньше полагающейся, то он может пожаловаться на компанию в государственные органы.

Важно! За подобные правонарушения юридическое лицо и ответственных лиц могут привлечь к следующему виду наказания:

  • К административному наказанию в соответствии с требованиями статьи 17.14. КоАП РФ;
  • К уголовному наказанию в соответствии со статьей 315 УК РФ.

Срок и периодичность выплаты алиментов

Срок выплаты алиментов – до достижения ребенком совершеннолетия или наступления иного случая, служащего основанием для прекращения платежей. Обо всем этом мы подробно писали в других наших статьях.

При добровольной выплате по устному договору или соглашению, родители могут сами договорить о периодичности выплат и совершать их в удобном каждому режиме — хоть раз в неделю, хоть раз в год.

Если же алименты платятся согласно исполнительному документу, направленному по месту работы, выплаты будут производиться строго ежемесячно.

ВНИМАНИЕ! Любые вопросы, связанные с назначением, выплатой, удержанием алиментов вы можете задать опытным семейным юристам на портале Prav.io.

На портале также можно найти опытного адвоката, который живет в одном городе с вами и может оказать реальную поддержку в ходе сложных судебных процессов о взыскании алиментов.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы

Расторжение брака в семьях, где имеются дети, чаще всего приводит к тому, что они остаются жить с одним из родителей. Соответственно, возникает необходимость обеспечить исполнение обязанностей со стороны того родителя, который в итоге будет проживать отдельно.

Помочь в этом могут алименты, которые устанавливаются официальными документами, и уклонение от которых влечет уголовную ответственность. Однако уплата алиментов может происходить и в добровольном порядке.

Читайте также:  Можно ли пропускать занятия в автошколе если уехал в отпуск

Самым лучшим вариантом для урегулирования данной проблемы, является установление соглашения и добровольных выплат. Это поможет родителю, который проживает отдельно не только иметь достойный моральный облик, но и избавить себя от угрозы того, что алименты будут взыскивать по решению суда.

Что касается суммы алиментов, то она также может определяться добровольно или по соглашению обоих родителей. Для того чтобы алименты были обеспечены без решения суда, то достаточно будет написать заявление по месту работы и отчисления будут осуществляться в общем порядке.

Принудительное взыскание

Говоря о написании заявления в бухгалтерию, так же обязательно упомяните и принудительное взыскание посредством подачи в бухгалтерию приказа об аресте заработной платы с последующим удержанием части дохода в пользу получателя алиментов.

Эта процедура проводится в том случае, если плательщик имеет официальный доход, но не уплачивает положенную сумму получателю алиментов. В такой ситуации получатель имеет право обратиться с решением суда в Федеральную Службу Судебных Приставов. На основании обращения будет открыто исполнительное производство, в ходе которого может быть принято решение о наложении ареста на зарплату должника.

Далее проводится следующая процедура:

  • Пристав – исполнитель в рамках делопроизводства готовит заявление на имя работодателя об аресте зарплаты должника;
  • Документы передаются работодателю;
  • Работодатель оформляет выплаты зарплаты таким образом, чтобы часть заработка работника перечислялась на счет получателя.

Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет

Алименты удерживаются не со всего официального дохода плательщика. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 утвержден перечень видов заработной платы и доходов, с которых могут производиться удержания по алиментным обязательствам.

Так, согласно данному перечню, алименты могут удерживаться с:

  • Заработной платы работника, получаемой как от основной, так и от дополнительной работы;
  • Денежных средств, которые выплачиваются сотрудникам государственных предприятий;
  • Денежных средств, получаемых от занятий творческой деятельностью;
  • Вознаграждений, поощрений и премий;
  • Надбавок к заработной плате;
  • Отпускных;
  • Сверхурочных;
  • Прибыли, получаемой за сдачу помещений или транспортных средств в аренду или на временное пользование за вознаграждение;
  • Пенсии;
  • Стипендий;
  • Компенсационных выплат в связи с расторжением трудового договора, сокращением;
  • Прибыли, получаемой от занятия предпринимательской деятельностью;
  • Прибыли, получаемой лицом от занятия научной деятельностью.

Алименты не удерживаются с:

  • Компенсаций, выплачиваемых людям в связи с получением травм;
  • С командировочных;
  • С суточных;
  • С пособий, выплачиваемых беременным женщинам или матерям с маленькими детьми;
  • Алиментов, получаемых плательщиком;
  • Иных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета для улучшения материального или социального положения гражданина (семьи): пособия по потери кормильца, похоронных и т.д.

Получателю выплат следует внимательного ознакомиться с данным перечнем, чтобы точно знать, с каких доходов ему положены проценты.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Документы для оформления алиментов через суд в долях

Оформить алименты в долях гораздо проще, потому судья выносит приказ лично не позже 5 дней с даты заявки. Документ отправляют плательщику алиментов. Закон предоставляет также дополнительные 10 дней для обжалования (ГПК РФ Статья 126).

Доли определены в статье 81 СК РФ. Повремените бежать с документами в суд, начните с переговоров. Если будущий алиментщик не идет на контакт, тогда обращайтесь в соответствующие инстанции. Документы принимает мировой суд по вашему месту проживания или плательщика. Доставить пакет документов можно самостоятельно или почтой.

Чтобы оформить алименты через суд, добавьте к общему списку следующие документы: справку о составе семьи (срок действия 10 дней) и заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на ребенка. При оформлении алиментов на ребенка-инвалида приложите подтверждающие это документы: удостоверение или справку МСЭ (медико-социальной экспертизы). Согласно статье 132 ГПК РФ, количество копий документов равно количеству участников процесса (3 экземпляра).

Читайте также:  ​Штраф за просроченные права в 2022 году

Что является основанием для окончания выплат

Одна из наиболее распространённых причин, согласно которых прекращается удержание алиментов – достижение ребёнком совершеннолетия.

Кроме того, когда уплата алиментов была назначена в соответствии с нотариальным соглашением, причиной для прекращения удержания может послужить:

  • Кончина одной из сторон, подписавшей нотариальное соглашение.
  • Завершение срока, на который было оформлено соглашение.
  • Прописывание дополнительного пункта. Например, алименты могут выплачиваться в период получения ребёнком высшего образования. То есть, по завершению курса удержание прекращается.

Рекомендуется сообщать работодателю об истечении периода удержания.

Чтобы прекратить выплату алиментов, назначенных судом, потребуется соблюсти одно из нижеперечисленных условий:

  • Достижение несовершеннолетним ребёнком полной дееспособности (например, вступление в брачные узы).
  • Усыновление/удочерение ребёнка, по отношению к которому была назначена выплата алиментов.
  • Признание ранее нетрудоспособного совершеннолетнего лица полностью трудоспособным.
  • Вступление бывшего супруга или супруги в новый брак.
  • Смерть плательщика.

Для завершения удержания алиментов в бухгалтерию также потребуется подать заявление.

Что делать в случае, если деньги не пришли

Иногда бывают ситуации, когда средства не поступают на банковскую карту алиментополучателя. Переживать по этому поводу раньше времени не стоит. Сперва нужно выждать срок, который предусмотрен для данной операции банком. Так, в некоторых учреждениях она длится до семи дней. Причем перевод даже внутри одного банковского учреждения не является гарантией мгновенного зачисления.

Внимание! Если же деньги так и не поступили, в банк нужно написать претензию. После ее рассмотрения средства обязательно отыщутся. Но потребуются соответствующие платежные документы, подтверждающие совершение операции.

Нюансы удержания алиментов бухгалтерией

Выплаты начинают осуществляться с той даты, которая указана в исполнительном документе. Если, например, там указано 15-е число, то первый раз бухгалтеру следует отсчитывать денежную сумму за полмесяца. В дальнейшем это делается за 1 месяц. Средства перечисляются на счет получателя алиментов в течение трех дней после того, как начислена зарплата. Даже если исполнительный документ будет получен бухгалтерией с опозданием, отсрочки в выплате быть не должно.

Бухгалтеры перечисляют на счет получателя все суммы, предусмотренные по документу. Если алиментные выплаты должны были начаться месяц назад, то в текущем месяце с заработной платы высчитывается сумма, эквивалентная алиментам за два месяца.

При этом бухгалтер сначала вычитает НДФЛ, а уже с оставшейся суммы – алиментные платежи. Например, если работник получает 30 000 руб., то за вычетом НДФЛ у него останется 26 100 руб. Именно из этой суммы и считаются деньги на обеспечение ребенка.

Как документ правильно составить

Алименты в основном удерживаются с заработной платы плательщика. Обычно удержания производятся на основании заявления получателя денежных средств, крайне редко заявление подается самим работником.

Бухгалтерия компании, в которой работает алиментщик, начинает производить перечисление денег после поступления заявления и исполнительных документов: судебного приказа, решения суда или нотариально заверенного соглашения.

Запомните! Заявление составляется в свободной форме, главное — указать в нем следующую информацию:

  • Название компании и ФИО директора;
  • Сведения о заявителе. Если заявку подает работник, то ему необходимо указать помимо паспортных данных свою должность;
  • Далее указывается основание возникновения обязательства, ФИО и дата рождения несовершеннолетнего ребенка и ФИО получателя денег;
  • Затем указывается размер удержаний: процент или фиксированная сумма, которая указана в исполнительном документе;
  • После чего прописывается дата начала произведения удержаний;
  • В заключительной части прописывается требование о произведении удержаний, указывается ФИО получателя и способ передачи денег: передача наличными или перевод на банковский счет;
  • Под требованием прописывается список приложенных документов. Если прикладываются оригиналы бумаг, то нужно сделать на это указание, чтобы при утере документов ответственность легла на работодателя или исполнителя, а не получателя средств или плательщика.
Читайте также:  Доходы от продажи унаследованной недвижимости освободят от НДФЛ

При подаче подобного заявления нужно иметь с собой 2 экземпляра, так как один из них должен быть возвращен заявителю с входящим номером. Его необходимо сохранить, так как он является доказательством подачи данного обращения и передачи оригиналов бумаг.

Ответы юриста на частные вопросы

Можно ли подать заявление о проверке бухгалтерии должника по алиментам, если они систематически задерживаются?

Да. Заявление подается в ФССП и составляется на имя руководителя ведомства. Если исполнительные документы ранее не предъявлялись, их нужно представить.

Должны ли мне представить в бухгалтерии образец заявления на удержание алиментов?

Нет, такого образца может не быть, по закону его не обязаны представлять. Лучше заполнить его самостоятельно заранее.

Можно ли подать добровольное заявление на алименты в бухгалтерию, если нет исполнительных документов?

Нет. В ст. 109 СК РФ четко сказано, что для удержания нужны исполнительные документы, а не только заявление.

Можно ли представить заявление на алименты на ребенка в бухгалтерию, если потерян исполнительный лист, но есть копия судебного решения?

Нет. Решение не относятся к исполнительным документам, указанным в ст. 12 ФЗ №229. Только соглашение, приказ или лист. Можно запросить дубликат исполнительного листа в суде (ст. 430 ГПК РФ).

Может ли муж подать заявление на алименты в бухгалтерию от моего имени, если я заполню его сама и подпишу?

Нет, он не вправе действовать от имени взыскателя. Но может составить и направить заявление самостоятельно от своего лица.

Как и куда подается документ?

Сотрудник, изъявивший желание о добровольном удержании алиментов из зарплаты, должен оформить заявление и передать его работодателю или работникам бухгалтерии. После получения заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты, работник бухгалтерии обязан зарегистрировать документ. На следующем этапе требуется проинформировать Федеральную службу судебных приставов о получении обозначенного заявления от конкретного сотрудника.

На руководителя предприятия возлагается обязанность по удержанию денежных средств в случае, если сотрудник представит в качестве основания для перечисления выплат алиментное соглашение. Об этом свидетельствует 109 статья СК РФ. Помимо этого работодатель или уполномоченный сотрудник обязаны соблюдать порядок удержания алиментов из зарплаты по заявлению трудящегося. Нарушение соответствующего порядка или отказ от перечисления алиментных выплат влечет за собой административное наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей. При увольнении сотрудника, с чьей зарплаты удерживались алиментные выплаты, руководитель организации или работник отдела бухгалтерии обязан уведомить получателя о прекращении начисления денежных средств.

Если ответственность за расчет и перечисление выплат возлагается на бухгалтера, то за невыполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей уполномоченное лицо может быть привлечено к административной или уголовной ответственности. В зависимости от вида правонарушения бухгалтер организации получит штраф, срок выполнения принудительных работ или лишится права занимать в будущем соответствующую должность.

Необходимо иметь в виду, что поскольку заявление об удержании алиментов из зарплаты оформляется в добровольном порядке, плательщик вправе самостоятельно определить способ взыскания денег и установить размер выплат. Кроме того, алиментоплательщик имеет право изменить сумму материальной помощи или написать заявление о прекращении взыскания алиментных выплат из зарплаты.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *