Льготы госслужащим, выплаты, права

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы госслужащим, выплаты, права». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Медицинское обслуживание

2. Дополнительные дни к отпуску

3. Социальные привилегии

4. Какие льготы предоставляются при выходе не пенсию?

5. Кому и как предоставляются жилищные субсидии?

6. Перечень привилегий на работе

7. Миронов предлагает приравнять медиков к госслужащим по уровню льгот и зарплат

8. Какие Льготы Есть Для Работников Налоговой Службы

9. Налоговые льготы для организаций

10. Перечень льгот госслужащим в России в 2021 году

11. Перечень льгот госслужащим в России в 2019-2020 году

12. Дополнительные пенсионные начисления

Государственные гражданские служащие имеют право на увеличенный ежегодный отпуск, предоставление служебного жилья, выделение единовременной субсидии на приобретение жилья, выплату пенсии за выслугу лет в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) и некоторые другие льготы.

Базовым документом, регулирующим вопросы предоставления льгот госслужащим, является ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года. Согласно закону, к государственным служащим относятся граждане, профессиональная деятельность которых осуществляется в органах правительственной власти, а именно:

представительных;
исполнительных;
судебных.

В зависимости от органа власти, государственные служащие подразделяются на:

федеральных работников (например, федеральные министерства и ведомства);
местных (субъекты РФ). На этом уровне могут вводиться дополнительные преференции с учетом возможностей местных бюджетов.

Меры социальной поддержки государственных служащих силовых структур (военные, правоохранительные органы) регулируются в ином порядке.

Медицинское обслуживание

Одной из льгот уровня государственных гарантий является медицинское страхование госслужащего и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию за выслугу лет.

Также гарантии, связанные с медицинским и санаторно-курортным обслуживанием, госслужащим могут предоставляться субъектами РФ.

Так, например, гражданским служащим г. Москвы предоставляются дополнительные государственные льготы в виде:

бесплатной или льготной санаторно-курортной путевки, предоставляемой к ежегодному оплачиваемому отпуску, и соответствующего возмещения за проезд к месту отдыха и обратно, а также льготной санаторно-курортной путевки членам семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности;
компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку;
медицинского обслуживания, в том числе членов семьи, в зависимости от категории и группы замещаемой должности;
компенсации за медицинское обслуживание.

Дополнительные дни к отпуску

По общему правилу обычным работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Продолжительность же ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданских служащих составляет 30 календарных дней.

Кроме того, им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1 календарный день — при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет;
5 календарных дней — при стаже от 5 до 10 лет;
7 календарных дней — при стаже от 10 до 15 лет;
10 календарных дней — при стаже гражданской службы 15 и более лет.

Социальные привилегии

Среди основных гарантий социальной поддержки госслужащих выделяются следующие:

выплаты по обязательному государственному страхованию;
пособие по беременности и родам;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по временной нетрудоспособности;
пособие в связи с получением трудового увечья и профессионального заболевания;
оплата путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей;
возмещение расходов на служебные командировки (расходы на проезд, аренду жилья, питание);
компенсация трат при переезде работника и членов его семьи в другую местность при служебном переводе.

Перечень социальных гарантий для госслужащих невелик и сопоставим с льготами для иных категорий трудящихся. Так, например, для получения льгот на зачисление ребенка в детский сад не имеет значения место работы родителя. Такая льгота предоставляется: сиротам, чернобыльцам, приемным детям, матерям-одиночкам и другим категориям населения.

Какие льготы предоставляются при выходе не пенсию?

Труд госслужащих на протяжении всего срока службы несет большую психологическую нагрузку и эмоциональное напряжение, иногда даже с риском для жизни. Это учитывается при начислении пенсии, которое носит индивидуальный порядок и особенности при расчетах.

Обратите внимание! Пенсия складывается из одновременного сложения пенсионных пособий: по возрасту, согласно общим обоснованиям, и по выслуге лет.

Стаж в госорганах складывается по общей совокупности и может иметь перерывы на всем протяжении, но главное условие для госслужащих, что перед пенсией он составляет не менее 16,5 лет, а при оформлении пенсии сотрудник проработал не менее 12 месяцев подряд.

Кому и как предоставляются жилищные субсидии?

Госслужащими считаются граждане, которые в силу наложенных на них должностных обязанностей посвящают трудовую деятельность решению вопросов в интересах нужд народа и государства. Одним из видов поощрения является выделение им и их семьям субсидий на решений жилищных проблем. Такая материальная поддержка на покупку или строительство собственного жилья предоставляется только раз, за все годы службы при соблюдении ряда условий.

Сотрудник должен отработать в госучреждении более года (с 1.01.2017 – более 3 лет).
Сотрудник не должен иметь жилого помещения в собственности или в социальном найме или жильеимеет недостаточную площадь (меньше нормы в18 кв.м. на каждого прописанного там члена семьи).
Сотруднику возмещаются расходы, которые он вынужденно понес при найме жилья, если он переехал на новое место работы по служебной необходимости и ему не предоставили площади для проживания.
Если госслужащий с семьей проживает в непригодных для жизни условиях и по заключению комиссии оно считается опасным или аварийным помещением, признанным подлежащим к сносу.
Сотрудник или член его семьи, проживающий с ним, признан тяжелобольным опасным заболеванием.
Сотрудник не имеет собственного жилья и вместе с семьей проживает с родственниками в стесненных условиях или в общежитии, коммунальной квартире.
Сотрудник с тремя и более детей, считается многодетным, и ему полагаются преференции на выделение жилищных субсидий.

Перечень привилегий на работе

В Законодательстве РФ предусмотрен ряд льгот для госслужащих. В список входят следующие:

Бесплатное лечение. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию. Все медицинские услуги предоставляются на безвозмездной основе.
Топливо. В ситуациях, когда сотрудник госструктур исполняет свои служебные обязанности на личном авто, то государство компенсирует ему потраченное топливо.
Бесплатные курсы повышения квалификации. Гражданин вправе пройти обучающий курс, на основании которого ему будет присвоено новое звание. Во время прохождения обучения должность лица и зарплата сохраняется.
Субсидии на приобретение жилья. Субсидии предоставляются для улучшения жилищных условий служащих. Суммы компенсируются из государственных бюджетов.
Льготы на оформление несовершеннолетнего в детский сад. Дети госслужащих оформляются в дошкольное учреждение для обучения без очереди. В законе также обозначено, что данной льготой могут пользоваться и ближайшие родственники служащего.
Бонусы и премии за отличную работу.
Увеличение положенного отпуска.
Возможность продвижения по карьерной лестнице.

Весь перечень положенных госслужащим льгот можно найти на официальном сайте гос ведомств.

Гарантия безопасности – одна из преференций, обусловленная необходимостью защиты государством собственной кадровой базы. Она регламентируется п.10 ст. 52 Закона о государственной гражданской службе РФ от 27.07.2014 №79-ФЗ и гарантирует защиту от насильственных действий и угроз во время исполнения служебных обязанностей.

В соответствии с общим перечнем льгот государственные работники в 2020 году имеют право на:

получение бесплатной медицинской помощи в любой учреждении здравоохранения, независимо от статуса и профильной направленности;
премии – ежегодные единоразовые выплаты;
возмещение финансовых затрат на топливо, если личный транспорт используется для решения служебных задач;
дополнительный оклад при выходе на заслуженный отдых (вычисляется средний показатель за последнее десятилетие трудовой деятельности);
увеличение отпускного периода – каждый год прибавляется один день (максимальное количество – 10 дней);
получение образования за счет бюджетных средств с сохранением рабочего места;
назначение размера пенсионных выплат в зависимости от стажа государственной службы;
включение в кадровый резерв на вышестоящую должность;
получение субсидии на безвозмездной основе для приобретения собственной жилплощади.

Данный перечень может быть расширен в каждом отдельном регионе по усмотрению местных властей.

Миронов предлагает приравнять медиков к госслужащим по уровню льгот и зарплат

Руководитель фракции «Справедливой России» в Госдуме Сергей Миронов по итогам онлайн-конференции с министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко выступил с предложением приравнять медицинских работников по уровню льгот и зарплат к государственным служащим. По его словам, в ближайшее время будет подготовлен соответствующий законопроект.

«Это программное положение нашей партии — поднять статус врача и учителя до уровня госслужащего. Мы убеждены, что для нашей страны медики и педагоги гораздо важнее чиновников. Уровень социальной защиты работников образования и здравоохранения должен быть не ниже, чем у бюрократии. Это как минимум. А по справедливости — заметно выше»,— отметил господин Миронов.

По словам лидера фракции, и без пандемии было очевидно, что давно пора «не просто существенно расширить меры стимулирования медработников, а вывести их на новый качественный уровень».

Ранее было принято решение расширить социальное страхование медработников государственного здравоохранения. Те, кто обеспечивает лечение больных с коронавирусом, смогут получить денежную компенсацию при заражении на работе. Выплата предусмотрена и семьям тех, кто умрет вследствие осложнений от этой инфекции.

Какие Льготы Есть Для Работников Налоговой Службы

Бизнес создает рабочие места, платит налоги, производит, сеет, пашет, жнет. А налоговая только их вымогает. Куда идут наши налоги, не маленькие причем? Где хорошие дороги, инфраструктура, бесплатная медицина и образование? Наживается только кучка нуворишей, таких как колпиков.

В моем отделе(ОКП) инспектор, который тянет НДС постоянно работает в выходные и свой отпуск (кто не знает, для тех скажу — растрельное место, вечно под угрозой уголовки). Когда проверки, она приходит на работу к 5-6 часам утра, чтобы успеть все — вневедомственная охрана уже привыкла, поначалу крутили пальцем у виска. То что большинство сотрудников уходят в 21 и позже — вообще норма. Сектор НДФЛ — Ж*А. Минфин с ФНС задолбали со своими разъяснениями. Сегодня они играют так, завтра по новым правилам, а после завтра не играют вообще. НК РФ один большой сплошной пробел. Форму последний раз выдавали в 2021 году. Теперь каждый год с нас только снимают мерки (наверно смотрят пухнем мы или худеем). При это господин Мишустин очень хочет видеть в инспекторах обслуживающий персонал (как нам заявили мы теперь сервисная служба, со всеми вытекающими последствиями). З/пл вообще жесть. Я старший ГНИ получаю на руки около 14000 рублей. Техника в инспекции — швах. А налогоплательщики, как и все люди, есть адекватные, а есть, мягко говоря, не очень: то пьяные, то больные на голову, то с трудной жизненной ситуацией и как следствие этого -истеричные. Вторых почему то больше. Почему у налогоплательщиков, прописанная в Конституции обязаннось платить налоги вызывает шквал злобных эмоций на инспекторов затрудняюсь сказать, скорее всего от неграмотности. Может когда — нибудь основы экономики начнут преподавать в школе как один из основных предметов, а в добавок может быть и основы деловой этики. Государевы люди обижены на свого государя — это ни к чему хорошему не приведет. Структура, которая собирает деньги в бюджет должна развиваться, а не трещать по швам благодаря новомодным реформам новомодых министров. Если ничего не поменяется уйду в «противоположный лагерь» и буду «оптимизировать» налогообложение комерческой структуры, раз мой опыт, знания и навыки по достоинству могут оценить только там. Хотя очень обидно, ведь работа интересная и любимая, а люди в инспекции — они мне родные.

Рекомендуем прочесть: Может Ли Оформить Два Отпуска Одновременно По Уходу За Ребенком

Налоговые льготы для организаций

Далеко не все регионы РФ ввели такую льготную ставку налога на прибыль, так как это существенно уменьшает доходы региональных бюджетов. Информацию о принятии местного закона “О снижении ставки налога в региональный бюджет” можно узнать в налоговой инспекции по месту регистрации юридического лица, а также, самостоятельно на официальном сайте правительства субъекта.

Если образовательная организация, применяла УСН и в течение года утратила право на его применение. В этом случае, за текущий год организация должна начислить налог на прибыль по ставке 20% и только с начала следующего налогового периода, при выполнении условий, предусмотренных п. 3 ст. 284.1 НК РФ можно начать применять ставку налога 0%.

Перечень льгот госслужащим в России в 2021 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

В целом основные льготы на 2021 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

Что касается ошибок, то большинство из них связаны с тем, что человек, не знает, куда обращаться, какие документы собирать и как писать заявление.

Ошибка 1. Многие за получением льгот обращаются в администрацию.

Это неправильно. Множеством привилегий руководит начальник госслужащего. Он издает специальные приказы и распоряжения. На основании данных документов начисляются премии, даются направления на обучение и на лечение в санаториях, а также компенсируются разные затраты.

Ошибка 2. Получив отказ в получении субсидии в одном регионе, сотрудник государственной службы после переезда отказывается от подобной льготы.

Это ошибочное действие. Порядок начисления и размер субсидии на жилье зависит от региона, в котором предоставляется. Звание государственного служащего позволяет присоединиться к любой актуальной программе. Главное, чтобы она была направлена на улучшение жилищных условий.

Перечень льгот госслужащим в России в 2019-2020 году

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на 2019-2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
Ежегодная единоразовая выплата — премия.
Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Дополнительные пенсионные начисления

Современное государство постоянно заботиться о своих сотрудниках. Подобная забота распространяется не только на период трудоустройства, но также после выхода на пенсию. Данная категория граждан одновременно с обычной страховой пенсией имеет право на пенсию, которая назначается по выслуге лет. Данный вопрос регулируется ст. 7 закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Важно! Главным условием для предоставления такого вида государственной поддержки считается выслуга, равная 16 годам.

Одновременно с этим есть определенные возрастные критерии, которые принимаются во внимание при начислении пенсии по выслуге:

Гражданин должен достигнуть страхового пенсионного возраста. Как известно, в 2021 году это 61 год для мужчины и 56 для женщин. Далее подобные границы будут постепенно увеличиваться до 65 и 63 лет.
Если человек отработал на важной должности более 25 лет, он получает выплаты по выслуге после достижения стандартного пенсионного возраста.

Во всех случаях важно соблюдение одного условия. Сотрудник увольняется исключительно по собственному желанию. Перед тем как уволиться, гражданин должен занимать государственную должность не менее 7 лет. Еще одним важным условием считается сам факт увольнения. Если человек работает на момент достижения положенного возраста и имеет все условия, пенсия по выслуге лет не будет выплачиваться.

Ошибка 1. Многие за получением льгот обращаются в администрацию.