Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Три проверенных способа, которые помогут повысить пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовая книжка предстает главным документом, на основании которого сотрудники ПФР насчитывают пенсию. Только лишь с момента регистрации в системе ОПС и последующей выдачи свидетельства со СНИЛС трудовой стаж учитывают на основании документации, которая есть в Пенсионном Фонде.
Отсутствует информация о стаже на лицевом счете
В данном случае речь идет о тех периодах, которые датированы до оформления в системе обязательных страховых взносов и выдачи пенсионного страхового свидетельства.
Каждый работодатель обязан ежемесячно подавать сведения в Пенсионный Фонд, касающиеся стажа его сотрудников и начисленных страховых взносов. К сожалению, данной обязанностью многие пренебрегают.
И от этого страдают сотрудники. Даже если трудовая книжка гласит, что в такой-то период человек работал, но данные то в ПФР отсутствуют, соответственно, они не отражаются на лицевом счете.
Однако на сам размер пенсионных выплат влияет информация не столько о трудовом стаже, сколько данные о сумме начисленных человеку страховых взносов. Ведь начиная с 2002 года, пенсию рассчитывают на их основании. Поэтому важно проверять состояние своего лицевого счета, и для этого достаточно запросить выписку.
Когда в выписке отсутствуют сведения о каком-то периоде деятельности, нужно обратиться к работодателю и попросить, чтобы он предоставил в ПФР необходимые сведения. Если он откажется, надо писать заявление в прокуратуру или суд.
Если три указанных фактора нивелировать, то пенсия значительно повысится. Поэтому перед выходом на заслуженный отдых лучше все проверить заранее, чтобы избежать неприятных последствий!
Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.
Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент
. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.
Выбрать другой период до 2002 года
При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа
, что тоже есть не у всех.
Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:
- средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
- в расчет идет сама средняя зарплата.
У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.
Оформить ветеранские и другие выплаты
Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники
(инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и
региональные
(ветераны труда).
С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий
получают в месяц 3 062 рубля,
инвалиды II группы
– 2 782,67 рубля, а
бывшие несовершеннолетние узники концлагерей
– 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.
Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда
, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.
Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории
соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.
Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей,
в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.
Оформить ветеранские и другие выплаты
Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники
(инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) ирегиональные (ветераны труда).
С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий
получают в месяц 3 062 рубля,инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, абывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.
Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда
, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.
Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории
соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.
Узнать насчет накопительной пенсии
Накопительная пенсия у работающих россиян формировалась с 2002 по 2013 годы, с их зарплат перечислялось от 2% до 6% в счет накоплений. Кто-то копил будущую пенсию в Пенсионном фонде России (тогда этим занимается Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ), кто-то – в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Выйти на накопительную пенсию можно по «старым» правилам – в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.
Однако если ПФР может уведомить пенсионера по своим каналам, то у НПФ иногда такой возможности нет. Как посчитали представители НПФ, порядка 2 миллионов пенсионеров уже имеют право на накопительную пенсию, но до сих пор не обратились за ней.
Чаще всего накопления не очень большие – несколько тысяч рублей. В этом случае пенсионер получит всю сумму на руки единоразово. А если накопления, деленные на 264 месяца, дадут больше 5% страховой пенсии (по старости), эту сумму НПФ или ПФР будет выплачивать на постоянной основе ежемесячно.
Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?
Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт. Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года. Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.
Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!
Выбрать другой период до 2002 года
При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.
Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:
- средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
- в расчет идет сама средняя зарплата .
У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.
Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.
При желании можно найти в интернете таблицы со средней зарплатой в СССР и России по годам и примерно сопоставить с ней свою зарплату (если пенсионер еще помнит, сколько получал тогда). Даже если в архивах не сохранились данные о зарплате, иногда их можно восстановить через суд, используя косвенные доказательства. Например, одна женщина смогла восстановить средний заработок с помощью партийного билета, куда вносились все сделанные ею взносы (в процентах от заработка).
Оформить ветеранские и другие выплаты
Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).
С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 212,04 рублей, инвалиды II группы – 2 919,02 рублей, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 4 378,49 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.
Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.
Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.
Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.
Повысить фиксированную выплату за счет доплаты
До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 6 044,48 рублей.
Узнать насчет накопительной пенсии
Накопительная пенсия у работающих россиян формировалась с 2002 по 2013 годы, с их зарплат перечислялось от 2% до 6% в счет накоплений. Кто-то копил будущую пенсию в Пенсионном фонде России (тогда этим занимается Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ), кто-то – в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Выйти на накопительную пенсию можно по «старым» правилам – в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.
Однако если ПФР может уведомить пенсионера по своим каналам, то у НПФ иногда такой возможности нет. Как посчитали представители НПФ, порядка 2 миллионов пенсионеров уже имеют право на накопительную пенсию, но до сих пор не обратились за ней.
Чаще всего накопления не очень большие – несколько тысяч рублей. В этом случае пенсионер получит всю сумму на руки единоразово. А если накопления, деленные на 264 месяца, дадут больше 5% страховой пенсии (по старости), эту сумму НПФ или ПФР будет выплачивать на постоянной основе ежемесячно.
Не все застрахованные в принципе знают, что у них есть накопления, а кого-то в свое время обманули НПФ и перевели накопления к себе. Узнать, есть ли у человека накопления и в каком фонде они хранятся, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Затем достаточно обратиться в этот фонд с заявлением и получить свою выплату – разово или ежемесячно в зависимости от суммы.
Как определить надёжность?
— Как определить среди НПФ самый надёжный? Иван Голиков, Краснодарский край
— Надо узнать, сколько людей доверилось этому фонду; как долго он работает (первые появились в 1994 г.), каково его собственное имущество. Чем богаче фонд, тем надёжнее в него вложения. Кстати, уровень доходности — не всегда главный критерий для выбора. Высокие доходы могут говорить о рискованных вложениях, а это не всегда хорошо. Сейчас, глядя правде в глаза, скажу, что доходность у всех фондов, компаний и банков — невысока. Есть объективные причины: высокая инфляция, финансовый кризис мирового масштаба. Доходность может быть даже минусовой, но пенсионные деньги вкладываются не на год, поэтому за длительный период накопления, они существенно увеличиваются. Но если во время убытков у фонда вы захотите забрать свои деньги, то фонд будет вынужден вернуть ваши деньги, например, продав своё имущество. Согласно законодательству, имущество должно быть на сумму не менее 100 млн.руб.
— Где узнать, сколько людей доверилось фонду?
— Информацию о любом из них можно найти на сайте Федеральной службы по финансовым рынкам. Также у каждого фонда есть свой персональный сайт. Можно прийти и лично в фонд.
Повышаем государственную пенсию
После реформы 2001 года государственная пенсия граждан РФ стала состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной.
- Базовая часть пенсии фиксированная, она одинакова для всех, вне зависимости от уровня зарплаты или сферы деятельности.
- Страховая часть пенсии зависит от размера «белой» зарплаты: чем она выше, тем больше отчисления и тем выше будущая пенсия. Эта часть зависит и от вашего возраста: чем вы старше, тем больше отчисления на эту часть пенсии по сравнению с отчислениями на накопительную часть.
- Накопительная часть тоже зависит от «белой» зарплаты и вашего возраста. Эта часть инвестируется в российский фондовый рынок для получения дохода. И именно для того, чтобы распорядиться этой суммой, вам дается возможность выбрать управляющую компанию по своему желанию или перевести деньги в негосударственный пенсионный фонд.
Формирование негосударственной пенсии
Если у вас есть собственные накопления, вы будете защищены от изменений пенсионного законодательства. Ваша негосударственная пенсия не будет зависеть ни от пола, ни от возраста, ни от официальной зарплаты. Более того, негосударственную пенсию вы сможете получить не с 55 или 60 лет, а с того момента, как вы сами пожелаете.
Для этих целей оптимально использовать различные инвестиционные инструменты: для этих целей подойдет сочетание инструментов, обеспечивающих стабильный, но невысокий доход (например, банковские вклады, накопительное страхование жизни, сдача недвижимости в аренду), а также инструментов, позволяющих получить значительную прибыль, но с определенным риском (например, ПИФы или собственный бизнес).
Сколько необходимо отработать для страховой пенсии
Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:
- Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
- Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.