Льготы и пособия военнослужащим

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и пособия военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военнослужащие по призыву выполняют особые обязанности, которые могут даже сопровождаться опасностью, поэтому государством предусмотрены для них некоторые гарантии и компенсационные выплаты. Господдержка осуществляется в зависимости от того, какую должность или звание занимает военнослужащий, а также при каких условиях и какие задачи им выполняются.

Льготы военнослужащим срочной службы

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

• весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
• если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
• жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
• бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
• для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
• санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
• если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
• страхование за счет федерального бюджета;
• льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
• бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
• бесплатное отправление писем, посылок;
• поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
• если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
• после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
• на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Сферы социального обеспечения, охватываемые военным законодательством

Большая часть льгот и выплат женам военнослужащих регулируется военным законодательством, не смотря на то, что они, чаще всего, не являются служащими и даже вольнонаемными в структуре МО РФ.

Основным законом, в котором учтено большинство льгот и пособий является ФЗ № 76 1998 г. В статьях 11, 16, 20 имеются прямые указания на обязанность работодателей или социальных служб соблюдать права супругов военнослужащих в области трудового права, медицинского обеспечения, права на получение образования, обеспечения жилой площадью, правом на отдых и пенсионное обеспечение.

Помимо указанного закона, особыми статьями льготы супругов военнослужащих закреплены в отраслевых законах:

• Трудовом кодексе;
• Жилищном кодексе;
• Законах о социальном обеспечении (ФЗ № 306);
• О пенсионном обеспечении (ФЗ № 173) и других.

Сохраняют ли право на пособия бывшие жёны военнослужащих?

Если брак между призывником и беременной женщиной, или матерью ребёнка расторгнут, то она лишается права на единовременное пособие по беременности, предусмотренное для жён военнослужащих по призыву. Остальные пособия, назначаемые ребёнку, за ней сохраняются. Если уход за ребёнком призывника осуществляют бабушки, опекуны или иные родственники, пособие начисляется лицу, осуществляющему уход, до даты демобилизации отца.

Так как супруги военнослужащих по контракту получают все положенные пособие на общих основаниях, после развода они не утрачивают никаких выплат. Дополнительные меры защиты этой категории лиц, в том числе соответствующие льготы с правом проживания в военном городке, предоставляются по усмотрению командира воинской части.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Практически все компенсации и преференции военных закреплены Федеральным Законом от 27-го мая 98-го года. Кроме того, два раза в год в закон вставляются корректировки.

Для начала те, кто служат по контракту, могут воспользоваться правом на получение денежной суммы – главного метода стимулирования к работе. То есть, мы говорим про обязательные выплаты – про заработную плату.

Она включает в себя такие части: прописанную сумму оклада, а также оклад по той должности, которую занимает гражданин. Также у военнослужащего по контракту есть право на оформление дополнительных денег – иными словами, премий.

С 2015-го года у граждан есть право на получение финансовой компенсации вместо бонусного дня отдыха (если они работают во внеурочный период времени). Кроме того, служащий имеет право выбрать – что конкретно ему нужнее – выходной или же денежная сумма.

Какие еще льготы могут быть предоставлены тем, кто служат по контракту?

Служба срочного характера составляет 1 год. Но и эти военнослужащие имеют право на самые разные категории льгот. Всеми ими они вполне могут пользоваться.

Для начала, гражданин может бесплатно получать лекарственные препараты и медицинское обслуживание на весь служебный период. Если же человеку нужно будет стационарное лечение, его также будут осуществлять на бесплатной основе – даже тогда, когда лечение будет проводиться в другом населенном пункте (то есть, не в воинской части). Также предоставляются льготы по санаторно-курортному лечению.

Военнослужащий, находящийся на воинской призывной службе, может отправлять почту и персональные вещи благодаря федеральному бюджету.

---

Льготы для военнослужащих срочной службы

В РФ период срочной службы по призыву составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащие имеют право воспользоваться следующими льготами:

• обязательное страхование здоровья и жизни;
• безвозмездное медицинское обслуживание, в том числе зубное протезирование, обеспечение медикаментами в военных госпиталях (в экстренных ситуациях – в государственных гражданских больницах);
• бесплатная юридическая помощь;
• бесплатные услуги почты России;
• оплата государством проезда на железнодорожном транспорте в период отпуска и по возращении из армии;
• гарантия сохранения места работы, с которого юноша был призван (сроком до 3-х месяцев после демобилизации солдата), зачисление льготного стажа (1 день в армии считается за 2 рабочих дня на гражданке);
• гарантия восстановления в образовательном учреждении, где молодой человек получал среднее специальное или высшее образование;
• бесплатный проезд в общественном городском транспорте (исключая такси).

Для военных пенсионеров и военнослужащих запаса

Бывшим военнослужащим, уволенным в запас по возрасту или сокращению, предоставляется:

• жилая площадь либо субсидирование жилья (при выслуге не менее 10 календарных лет);
• медицинская помощь и санаторно-курортное лечение в лечебных организациях МО (при выслуге не менее 20 календарных лет);
• бесплатный проезд к месту жительства и бесплатная транспортировка груза (при увольнении в запас);
• оплата государством обучения при получении второго высшего образования;
• пенсионное обеспечение по выслуге лет, инвалидности;
• налоговые льготы на транспортное средство, недвижимость и землю;
• компенсация оплаты стационарной телефонной связи;
• увеличение длительности отпуска;
• выплаты семьям по потере кормильца и постоянное денежное довольствие вдовам и детям;
• льготы для многодетных семей.

Льготы военнослужащим по контракту

Тем, кто сделал службу в вооруженных силах своей профессией, согласно законодательству, положены следующие виды льгот:

• компенсация денежным средствами дополнительного дня отдыха, положенного за службу во внеурочное время;
• начиная с 10 летней выслуги, военнослужащим прибавляется 5 дней к отпуску за каждые последующие 5 лет службы, тем, кто служит в Крайнем Севере, к отпуску добавляется 15 дней отпуска;
• они могут получить и проживать в служебном помещении в течении всего срока службы;
• они имеют право получить безвозмездную жилищную субсидию, а также жилое помещение в собственность, если на это имеется соответствующая необходимость и регистрация в очереди нуждающихся;
• при сокращении штатов либо ввиду ухудшения состояния здоровья, граждане, состоящие на военной службе, прослужившие более 10 лет и стоящие на очереди на жилье, не могут быть уволены со службы без их согласия либо предоставления им жилья;
• получать бесплатную медицинскую помощь в ведомственных учреждениях здравоохранения;
• получить бесплатное образование в любом ВУЗе России, при наличии у военнослужащего стажа не менее 3-х лет;
• в период командировок, лечения и реабилитация, военнослужащие имеют право на бесплатный проезд всеми видами транспорта, кроме коммерческого, а на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно имеют право служащие-северяне;
• за пользование личным транспортным средством во время службы, военные получают компенсацию;
• военнослужащие имеют право на возмещение любого вреда при неправомерном увольнении со службы;
• при следовании к новому месту службы военным предоставляется железнодорожный контейнер для личных вещей и имуществом, в который можно загрузить до 20 тонн.

Льготы, предоставляемые членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

14. П.4 постановления Правительства РФ «О порядке перевода и приёма в государственные образовательные учреждения членов семей военнослужащих, а также уволенных с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями» от 23 апреля 1994 г. №370 устанавливает, что потерявшие мать дети военнослужащих, а также их несовершеннолетние братья и сёстры, лишившиеся попечения родителей (лиц, их заменяющих), помещаются в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в первоочередном порядке. Оформлением детей в указанные учреждения занимаются органы опеки и попечительства по месту жительства подопечных. Органами опеки и попечительства являются ОМСУ (ст.34 ГК РФ).

Зарплата контрактника в 2022 году в России

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.

При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы. Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Как получить помощь для семей военнослужащих

Для оформления льгот потребуется обратиться в то ведомство, в сферу ответственности они входят – налоговые, пенсионные, жилищно-коммунальные органы, службу соцобеспечения.

Для этого потребуется предъявить следующий комплект документации:

1. Заявление о предоставлении льготы.
2. Паспорт.
3. Военный билет.
4. Копии приказов о зачислении в ряды ВСРФ, и увольнения из них.
5. Дополнительные бумаги, при необходимости: ветеранское или наградное удостоверение, инвалидную книжку, коммунальные счета.

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности. Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Военные РФ согласно ФЗ №76 (ст. 20) имеют право на бесплатный проезд на всех типах общественного транспорта (исключение – такси) в следующих случаях:

• Переезд с семьей на другое место службы;
• Служебные командировки;
• Переезд с семьей в другой регион на постоянное место жительства после увольнения военнослужащего из армии;
• При прохождении медицинского обследования или стационарного лечения в госпитале, расположенном в другом населенном пункте (дорога оплачивается МО в обе стороны).

Военным, проходящим службу в частях, расположенных на Дальнем Востоке, Урале, Сибири и Крайнем Севере государство дополнительно оплачивает дорогу к месту проведения отдыха в основном ежегодном отпуске.

Льготы на отпуск военнослужащим ВС РФ, проходящим службу по контракту в 2021 году, предоставляются согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76, ст. 11). Они зависят от климатических условий в регионе расположения войсковой части и выслуги военного.

Количество дней основного отпуска в зависимости от военного стажа:

• Выслуга до 10 лет – 30 суток;
• От 10 до 15 лет – 35 суток;
• От 15 до 20 лет – 40 суток;
• Свыше 20 лет – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту в регионах с климатическими условиями Крайнего Севера, к основному ежегодному отпуску дополнительно предоставляется 15 суток.

Каждый военнослужащий ВС РФ имеет право кроме основного на дополнительный отпуск, оплачиваемый государством. Но, для его получения у контрактника должны быть веские основания:

1. Необходимость в прохождении стационарного лечения, реабилитации в санатории. О предоставлении такого отпуска и его периоде решение принимается специальной военно-врачебной комиссией;
2. Поступление в ВУЗ, сдача зачетов и экзаменов. Продолжительность отпуска на образование зависит от периода сдачи сессии, устанавливаемого учебным заведением;
3. Личные семейные обстоятельства – тяжелая болезнь или смерь кого-то из близких родственников, стихийное бедствие (например, наводнение, пожар), повлекшее потерю имущества его семьи и т.д. В этом случае военнослужащий имеет право на 10 суток по личным основаниям;
4. Ветераны боевых действий ежегодно имеют право на дополнительные 15 суток к основному отпуску по заявлению;
5. Женщины-военнослужащие имеют право на продолжительный декретный отпуск.

Рассматриваемая категория граждан, то есть военнослужащие, одновременно признаваемые многодетными, претендует на ряд льгот, характерных для большинства льготных групп населения. Прежде всего, необходимо определиться с тем, кто признается военнослужащим и многодетным лицом.

Положение военных лиц определяет Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Таковыми, согласно указанному акту, признаются лица, проходящие службу либо по призыву, либо по контракту. При этом неважно, солдатский режим или офицерский установлен для гражданина. Более того, военнослужащей может признаваться и женщина.

Для установления многодетности необходимо соответствие претендентов по двум условиям — по количеству и возрасту детей (Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»). Во-первых, по общему правилу семья считается многодетной, когда в ней три ребенка и более. Во-вторых, дети не должны достигнуть возраста восемнадцати лет. При этом неважно, общие дети у супругов или имеются и те, что остались от предыдущих брачных отношений.

Если с положением военнослужащего все определено на федеральном уровне, то многодетные родители в каждом отдельном регионе отличаются возможностями и даже критериями для отнесения к указанному статусу. Поэтому всегда следует обращаться к законам конкретной области, если речь заходит о правах многодетных военнослужащих.

Регулирование вопроса на законодательном уровне

Сразу стоит отметить, что предоставление льгот для военнослужащих и их семей регулирует Федеральный закон «О статусе военнослужащих». В его тексте четко прописаны все привилегии, которые доступны категории населения, что в силу своих обязанностей выполняют вооруженную защиту территории нашего государства.

Также нельзя забывать о том, что на данный момент присутствует большой перечень нормативных актов, которые регулируют вопрос о предоставлении военным массы привилегий, в том числе налоговые льготы. Список нормативных актов о военных регулярно пополняется новыми актами и правками в действующие законы. 2017 год не стал исключением, в этом году государством было принято постановление на предоставление различного рода льгот и привилегий не только военным, но также женам военнослужащих и их детям, которые не достигли совершеннолетнего возраста.

Налоговые льготы военнослужащим гражданам РФ

Военнослужащие срочной службы, а также контрактники в соответствии с ныне действующим Налоговым Кодексом РФ не обязаны оплачивать имущественный налог в период прохождения службы.

Эта привилегия также имеет свое распространение и на семьи военнослужащего, а также после его увольнения в силу достижения возрастного ограничения, из-за которого ему предстоит выйти на пенсию. При этом в рядах вооруженных сил гражданин должен отслужить не менее 20 лет, включая срок прохождения им срочной службы. Чтобы не оплачивать регулярно имущественные налоги и иные подоходные растраты, гражданин должен проделать следующий ряд действий:

1. Направить соответствующее заявление в местный муниципальный орган ИФНС.
2. Приложить копии паспорта и военного билета.
3. Дополнительно представить справку, подтверждающую его воинское звание и занимаемую должность на момент прохождения службы.

Льготы и выплаты военнослужащим, проходящим службу на контрактной основе

• граждане, прослужившие более двадцати лет в ряду вооруженных сил РФ, при увольнении претендуют на выплату в размере семи должностных окладов (при сроке службе, составляющем менее двадцати лет – только два оклада);
• военнослужащего не могут уволить по сокращению или при ухудшении общего состояния здоровья, если он прослужил в рядах вооруженных сил более десяти лет и в данный момент стоит в очереди на жилье;
• если увольнение признается неправомерным, тогда военнослужащий получает право на возмещение морального вреда;
• к общему количеству отпускных дней, при выслуге более десяти лет начинают прибавляться по пять дней за каждые прослуженные пять лет (для граждан, проходящих военную службу в особых условиях Крайнего Севера, количество прибавляемых дней увеличивается до пятнадцати);
• при службе во внеурочное время, военнослужащий имеет право заменить дни, предоставляемого дополнительного отдыха, на денежную компенсацию;
• после того, как стаж военной службы достигнет трех лет, гражданин имеет право на бесплатное обучение в учебных заведениях высшей и средней категории;
• предоставляется бесплатная возможность медицинского обслуживания в специализированных учреждениях находящихся в ведомстве вооруженных сил;
• при использовании личного транспорта в служебных целях, гражданин вправе требовать денежную компенсацию;
• гражданам, проходящим контрактную службу, предоставляется служебное жилье на весь срок контракта;
• при желании можно получить субсидию на приобретение жилья или улучшение жилищных условий;
• на периоды лечения, отпускных или командировочных поездок гражданам предоставляется право бесплатного проезда на любом виде транспорта, за исключением находящегося в частном владении.

Похожие записи:

• Единый налоговый счет (ЕНС) для бизнеса с 2023 года
• Что будет, если не платить за коммунальные услуги
• Патентная система налогообложения изменилась с 2021 года: плюсы и минусы